Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail Par Multi-Chariots

Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail

La Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est devenue incontournable pour garantir la sécurité des salariés et réduire les risques d'accidents professionnels. Cette formation permet à tout travailleur de devenir un acteur de la prévention au sein de son entreprise, tout en étant capable d'intervenir efficacement en cas d'urgence. Dans un contexte où la santé et la sécurité au travail sont au cœur des priorités des employeurs, la Formation SST constitue un levier essentiel pour préserver la vie et le bien-être des salariés.

Qu'est-ce que la formation SST (Santé et Sécurité au Travail) ?

La Formation SST est un programme de formation prévu par l'article R4224-15 du Code du travail. Il vise à doter les salariés de compétences en secourisme et en prévention des risques professionnels. Encadrée par l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité), cette formation répond à un double objectif : permettre aux salariés de porter les premiers secours en cas d'accident ou de malaise, et les sensibiliser aux principes de prévention dans leur environnement professionnel.

Elle est adaptée aux besoins de chaque entreprise et secteur d'activité. Le contenu pédagogique inclut les gestes de premier secours (protection, alerte, hémorragies, arrêt cardiaque, position latérale de sécurité...) mais aussi l'identification des dangers, l'analyse de situations à risque, et la proposition d'améliorations pour limiter les accidents du travail. La Formation SST est ainsi un outil efficace de responsabilisation des salariés et un vecteur de culture sécurité.

Pourquoi suivre une formation SST ?

Les raisons de suivre une Formation SST sont multiples et dépassent le simple apprentissage des gestes qui sauvent. Tout d'abord, elle permet à l'entreprise de répondre à ses obligations légales en matière de sécurité. En cas d'accident, la présence de SST formés sur le terrain peut réduire les conséquences graves en attendant les secours. Une intervention rapide peut sauver une vie ou éviter une aggravation de l'état de la victime.

Ensuite, la formation participe activement à la prévention des accidents professionnels. En identifiant les risques et en adoptant des comportements sûrs, le Sauveteur Secouriste du Travail devient un maillon important du système de prévention interne. Cela contribue à baisser le nombre d'accidents, à réduire les coûts liés à l'arrêt de travail, et à améliorer le climat social dans l'entreprise.

Enfin, d'un point de vue personnel, obtenir l'habilitation SST valorise le profil du salarié, qui devient plus autonome, plus réactif et reconnu pour sa capacité à protéger les autres. Cela peut aussi constituer un plus sur un CV ou dans un parcours professionnel orienté vers la sécurité ou le management.

Qui peut se former à être Sauveteur Secouriste du Travail ?

Tout salarié peut bénéficier d'une Formation SST. Aucun niveau de qualification ou prérequis n’est exigé. Cette accessibilité rend la formation particulièrement utile pour les entreprises qui souhaitent responsabiliser l'ensemble de leurs équipes. Le choix des personnes à former peut dépendre du poste occupé, de l'exposition aux risques ou simplement de la volonté du collaborateur de s'engager dans une démarche citoyenne.

Certaines entreprises imposent la présence d'un nombre minimal de SST sur chaque site ou à chaque équipe de travail. Dans des secteurs comme le bâtiment, la restauration, ou la logistique, où les risques d'accident sont élevés, cette formation est fréquemment intégrée dans les parcours d'intégration.

Comment se déroule la formation SST ?

La formation initiale SST se déroule sur deux jours (14 heures au total). Elle est dispensée par un formateur habilité, conformément aux règles établies par l'INRS. Elle combine apports théoriques et nombreux exercices pratiques. Chaque participant est mis en situation face à des scénarios réalistes afin d'acquérir les bons réflexes.

Le programme inclut : l'analyse des situations d'accidents, l'examen de la victime, les techniques de secourisme (libération des voies aériennes, saignement abondant, perte de connaissance, arrêt cardiaque...), mais aussi une approche préventive à travers l'observation de l'environnement de travail. La validation de la formation donne lieu à la délivrance d'une habilitation SST, valable deux ans.

Comment s’inscrire pour se former à la SST ?

L'inscription à une formation SST peut se faire par l'intermédiaire de l'employeur, dans le cadre du plan de formation ou via les dispositifs de formation professionnelle (OPCO, CPF, etc.). De nombreux organismes proposent des sessions inter-entreprises ou directement au sein de l'entreprise.

Parmi ces organismes, Multi Chariot propose des formations SST, adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers. En tant qu’organisme habilité par l’INRS, Multi Chariot garantit une formation conforme aux standards officiels, avec des formateurs expérimentés et des mises en situation réalistes.

Il est également possible d'utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer une formation SST auprès de Multi Chariot. C’est une excellente opportunité pour développer ses compétences et renforcer son employabilité, tout en bénéficiant d’un encadrement professionnel de qualité.

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Le recyclage SST : une mise à jour indispensable

Pour maintenir la validité de son habilitation SST, le Sauveteur Secouriste du Travail doit suivre une session de recyclage tous les deux ans. Cette formation de 7 heures, appelée MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences), permet de conserver les bons réflexes et de s'adapter aux évolutions des recommandations officielles.

Le recyclage est aussi l'occasion d'approfondir certaines situations particulières rencontrées sur le lieu de travail, de renforcer la réactivité des gestes, et de réactualiser les connaissances théoriques et pratiques. En cas de non-recyclage, l'habilitation SST devient caduque, et une formation initiale complète devra être suivie à nouveau.

Conclusion

La Formation SST constitue une réponse concrète aux enjeux de sécurité et de prévention en entreprise. Elle permet de sauver des vies, de limiter les accidents et de responsabiliser les salariés. En conservant un effectif formé et actualisé, l'entreprise agit de manière proactive pour protéger ses équipes. Plus qu'une obligation, c'est un véritable investissement humain et professionnel. Adopter la Formation SST, c’est faire le choix de la prévention et de la solidarité sur le lieu de travail.